La Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA) anunció una medida de fuerza para el 14 y 15 de julio tras rechazar la última oferta salarial del Gobierno bonaerense. El conflicto docente suma un nuevo capítulo mientras continúan las negociaciones paritarias y crece el malestar por la pérdida del poder adquisitivo.
La discusión salarial entre el Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los sindicatos docentes continúa sin acuerdo. Luego de que la administración de Axel Kicillof ofreciera un incremento del 2,5% para los haberes de julio, la propuesta fue considerada insuficiente por los gremios, lo que derivó en nuevos reclamos y en el anuncio de una medida de fuerza por parte de la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA).
El sindicato, que no integra el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y se presenta como una alternativa a las organizaciones tradicionales, confirmó un paro provincial de 48 horas para los días 14 y 15 de julio, acompañado por movilizaciones, una olla popular docente y una concentración frente al lugar donde se realice la próxima reunión paritaria, cuya fecha aún no fue confirmada.
Reclamo por salarios y pérdida del poder adquisitivo
Desde AMPBA sostuvieron que la oferta oficial no alcanza para compensar el incremento del costo de vida y denunciaron que los trabajadores de la educación continúan perdiendo capacidad adquisitiva frente al aumento de alimentos, transporte, alquileres, tarifas y servicios.
El gremio afirmó que los docentes «no pueden seguir siendo la variable de ajuste» y cuestionó tanto las políticas económicas del Gobierno nacional como las decisiones adoptadas por la administración provincial en materia salarial.
El secretario general del sindicato, Claudio Vigne, había advertido días atrás que el problema no radica únicamente en el porcentaje de aumento sino en el bajo nivel de los salarios básicos.
Según explicó, un docente inicia hoy con haberes que, en muchos casos, resultan insuficientes para cubrir la canasta básica, situación que obliga a miles de trabajadores a desempeñarse en varios establecimientos educativos para completar sus ingresos.
Continúan las negociaciones
Mientras AMPBA confirmó el paro, los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) también rechazaron la oferta oficial, aunque decidieron continuar negociando con el Ejecutivo provincial y aguardan una nueva convocatoria del Ministerio de Trabajo para intentar acercar posiciones.
Las autoridades bonaerenses pasaron la reunión a un cuarto intermedio y analizan una nueva propuesta salarial que permita destrabar el conflicto antes del receso invernal.
Preocupación por el inicio del segundo semestre
La convocatoria al paro genera incertidumbre de cara al reinicio de las clases tras las vacaciones de invierno, ya que podría afectar el normal desarrollo del calendario escolar si no se alcanza un acuerdo durante los próximos días.
Especialistas en educación advierten que los conflictos salariales vienen repitiéndose en distintos distritos del país como consecuencia de la pérdida del poder adquisitivo y de las dificultades presupuestarias que atraviesan las provincias.
Mientras tanto, el Gobierno bonaerense mantiene abierta la negociación y busca evitar una escalada del conflicto, aunque desde AMPBA anticiparon que podrían profundizar las medidas si no reciben una propuesta que contemple una verdadera recomposición salarial.
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