La situación laboral en Granja Tres Arroyos se agravó luego de que finalizara la conciliación obligatoria dictada en el conflicto con el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA). Sin un acuerdo entre las partes, la compañía ratificó las desvinculaciones anunciadas semanas atrás.
La última instancia de negociación se desarrolló en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata, donde representantes de la empresa y del gremio participaron de una nueva audiencia. Al no alcanzarse un entendimiento, los despidos quedaron formalmente vigentes.
De acuerdo con los datos relevados por la cartera laboral, la medida alcanza a 1.250 trabajadores distribuidos en tres establecimientos de la provincia de Buenos Aires.
La planta ubicada en Capitán Sarmiento concentra el mayor impacto, con 700 empleados afectados. En tanto, otros 500 trabajadores corresponden a la planta de Esteban Echeverría y 50 a la sede de Pilar.
La empresa mantuvo su postura
Durante la audiencia, la representación de Granja Tres Arroyos sostuvo la decisión adoptada previamente y confirmó que mantiene las desvinculaciones comunicadas a los trabajadores.
Desde la compañía señalaron que la medida responde a la necesidad de readecuar su estructura productiva al nivel de actividad disponible, con el objetivo declarado de garantizar la continuidad de las operaciones.
Por su parte, desde el sindicato remarcaron que todavía queda por resolver un aspecto central del conflicto: la modalidad y las condiciones en las que se abonarán las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores desvinculados.
La finalización de la conciliación marca así una nueva etapa en el conflicto laboral, mientras los empleados afectados y la organización gremial analizan los pasos a seguir frente a una de las mayores reducciones de personal registradas recientemente en el sector avícola bonaerense.
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